.
SAK kritisoi EK:n Häkämiestä: ‘Joskus sitä saa, mitä tilaa.’
.
HS.fi., Johanna Sjöholm
.
SAK:n järjestöjohtaja Matti Huutola pitää Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) toimitusjohtajan Jyri Häkämiehen kritiikkiä SAK:ta kohtaan perusteettomana.
Häkämies arvosteli tänään Helsingin Sanomissa keskusjärjestö SAK:ta kyvyttömyydestä "pitää joukkonsa kurissa". Häkämies ihmetteli, miksei SAK huolehtinut siitä, ettei ateriapalveluiden sopimuskiistassa mentäisi "äärimmäisen rajuun ketjuttamiseen ja painostukseen".
Häkämies viittaa maanantaina viime hetkellä syntyneeseen sopuun ateriapalveluiden kiistassa, joka meinasi tukilakkojen takia lamauttaa koko Suomen vientiliikenteen ja satamat.
SAK:n Huutolan mukaan EK:n pitäisi katsoa itse peiliin.
"Joskus sitä saa, mitä tilaa. EK:n näkemys on kovin yksipuolinen. Se itse ei tehnyt mitään sen eteen, että ilmailuala olisi tullut mukaan työllisyys- ja kasvusopimukseen."
Työmarkkinajärjestöt sopivat 25. lokakuuta työllisyys- ja kasvusopimuksesta eli keskitetystä tuloratkaisusta. Yli 90 prosenttia palkansaajista on mukana tupossa, mutta ilmailuala jättäytyi sen ulkopuolelle.
"Elinkeinoelämän keskusliitolla oli kahdeksan viikkoa aikaa patistaa Finnairia, että ilmailuala olisi jo tuolloin tullut mukaan sopimukseen. SAK:laisten liitojen tavoitteena on kaiken aikaa ollut – ei enempää eikä vähempää kuin – tulopoliittinen ratkaisu", Huutola sanoo.
EK:n Häkämiehen mielestä tukilakkojen ja laittomien lakkojen ajan pitäisi jo olla ohi. Matti Huutola huomauttaa, että tukilakot ovat laillinen keino työtaisteluissa.
"Kuljetusliitoilla on iänikuisesti ollut se periaate, ettei heikompaa tai pienempää jätetä pulaan. Liitot neuvottelevat sopimukset poolina."
Huutolan mielestä tukilakoista ei pitäisi luopua.
"Lakoille on oltava suoja ja oikeus. Lakko on tarkoitettu viimesijaiseksi keinoksi, ja niin se tässäkin tapauksessa oli."
*
http://www.hs.fi/talous/SAK+kritisoi+EKn+H%C3%A4k%C3%A4miest%C3%A4+Joskus+sit%C3%A4+saa+mit%C3%A4+tilaa/a1384753223736
http://www.hs.fi/talous/EKn+H%C3%A4k%C3%A4mies+SAK+ei+osaa+pit%C3%A4%C3%A4+joukkojaan+kurissa/a1384743823531
16 comments:
Asetun itse ay-asioissa yleensä työnantajan puolelle.
Syystä että heikompia pitää puolustaa, ja ay-asioissa työnantaja on usein heikompi osapuoli.
Kannatan myös rikkurityövoimaa.
Ay-liikehän ei itse esim. aja kaikista heikoimmassa asemassa olevien oikeuksia, kuten työttömien ay-liikkeeseen kuulumattomien henkilöiden.
Pahimmillaan ay-liikkeeläiset ovat vain ahneita kiristäjiä.
Joskus sitä saa, mitä tilaa.
En deletoi tällä kertaa kommenttejasi, mutta voit olla varma, että sormi on koko ajan liipasimella sinunkaltaistesi suhteen.
En deletoi tällä kertaa kommenttejasi, mutta voit olla varma, että sormi on koko ajan liipasimella sinunkaltaistesi suhteen.
Minunkaltaisteni?
En ole koko elämässäni syyllistynyt yhteenkään rikokseen. Rikkeisiin kylläkin.
Tililläni on 3 julkista pysäköintisakkoa, ja 2 yksityistä pysäköintisakkoa (yksityiset pysäköintisakot eivät ole juridisessa mielessä rikkeitä, vaan sopimusrikkomuksia).
Lisäksi minulla on kaksi ylinopeussakkoa, toinen 17 km/h ylinopeudesta ja toinen 12 km/h ylinopeudesta. Ei siis mitään, mihin useat tuhannet suomalaiset eivät syyllistyisi päivittäin Suomessa.
Hyväntekeväisyyteen olen lahjoittanut n. siivoojan vuosipalkan verran euroja. Olen tukenut mm. Suomen kansanterveysyhdistys, Unicef, Helsinkimissio, Greenpeace, Pelastusarmeija, Sotainvalidien veljesliitto, Invalidiliitto + lukuisia muita.
Tottakai blogini, ulosantini ja mielipiteeni "ovat mitä ovat".
Mutta kun oikeasti tuntuu siltä, että suomalainen työntekijä on laiska ja ahne paska, niin pakko se on sanoa, miellyttipä tai ei.
Ay-liikkeistä hyötyvät eniten niiden johtajat. Katso vaikka paperiliiton Karvista.
Jos suomalainen työntekijä on laiska ja ahne paska, olisiko niin, että hakee esimerkkinsä johtajista?
"Älkää tehkö niinkuin minä teen, vaan niinkuin sanon!"
Miksi suomalaisilla johtajilla ei ole kysyntää maailmalla, ruotsalaisia kun on siellä pilvin pimein? Koska suomalainen johtaja johtaa takaapäin ja vaihtaa heti hankaluuksien tultua maisemaa.
En minä tarvitse sinun tunnustuksiasi Miltton. Mene kirkkoon. Täällä sinulle saatetaan ehkä jopa nauraa.
Valkea sanoo, ettei mitään rasismia ole olemassa. Ei tietenkään, koska hän itse on rasisti eli koko hänen elämänkatsomuksensa rakentuu etnis-uskonnolliselle eriarvoisuudelle, joka kammoaa ‘toiseutta’. Eikä tätä asiaintilaa tarvitse enempää perustella, koska paljaimmillaan se on juuri näin eikä muuksi muutu, vaikka miten hienosti toisin argumentoisi. Valkea on johdonmukainen fundamentalisti ja sellaisena minä häntä myös ‘kohtelen’.
......
Markkinaliberaali sanoo, ettei mitään työnantajan ja palkansaajan välistä eriarvoisuutta mahdollisuuksien tai intressien suhteen ole olemassa, koska markkinamekanismi viime kädessä tasoittaa kaikki eriarvoisuudet [‘näkymättömän käden’ vaikutus]. - - Tietenkin tässä [kuten rasismin tapauksessa] on kyseessä eettisesti häikäilemätön petos, mutta väite on myös argumenttina sisäisesti ristiriitainen, koska markkinaliberaali itse legitimoi vapaan kilpailun koko systeemin muka ‘tasa-arvoiseksi’ lähtökohdaksi. Kuitenkin juuri vapaan kilpailun [kuten ymmärrettävästi kaiken kilpailun] tarkoitus on nimenomaan luoda eroja, mikä synnyttää väistämättä [sekä oikeutettua että epäoikeutettua] eriarvoisuutta [tässä tapauksessa] suurpääoman kasaantumisen muodossa, vaikka itse kilpailu olisikin [teoreettisesti] sekä lähtökohdiltaan [mahdollisuuksien] että tuloksiltaan [tavoitellun/saavutetun voiton] suhteen muka tasa-arvoista.
Markkina-anarkisti osoittaa näin ollen joko pelkästään häikäilemättömän tekopyhyytensä tai ristiriitaa tajuamattoman tyhmyytensä [tai molemmat], mikäli ryhtyy kitisemään siitä, että heikompaa osapuolta [kuka tai keitä he sitten kulloinkin ovatkaan] on [esim. tässä Finnairin tapauksessa] kohdeltu epäoikeudenmukaisesti. Pitää nimittäin muistaa myös se, että lait ovat aina pelkkä juridinen ‘poliisi’, jota ‘vahvempi’ osapuoli [se, jolla on ‘parhaimmat’ juristit] hyödyntää/kiristää omaksi edukseen – olipa sitten kyseessä työnantaja tai työntekijä. Kyseessä on sodankäynti vain hiukan rauhanomaisempia keinoja käyttämällä.
......
Äänensävyni kuulostaa tiukasti vasemmistolaiselta, mitä se onkin, mutta reaalipolitiikkani on täysin mahciavellistis-nietzscheläis-gramscilaista eikä suinkaan marxismi-leninististä totalitarismi-utopiaa. Tätä lähtökohtaa vasten voi hyvin ymmärtää myös sen, miksi hakkerieetikko Himasen ja anarkisti-bisnes-marxisti Castellsin ‘ihmisarvoinen elämä verkkoyhteiskunnassa’ ei ole minulle ainoastaan huono vitsi vaan mystifioitua markkinaliberalistista ideologiaa puhtaimmillaan/pahimmillaan. - - Tämä tosiasia ei muutu, vaikka minä itse jonkinlaisen ‘uskoon tulon ja kääntymyksen’ – siis ihmeen - jälkeen muuttuisin ns. ‘positiiviseksi ihmiseksi’. Hyväntahtoisuutta pitää osoittaa vain niitä ihmisiä kohtaan, joista on syvästi riippuvainen rakkauden ja ystävyyden sitein [tässä asiassa Valkea saattaa ajatella samalla tavalla, joskin jälleen perimmältään erilaiseen motivaatioon vedoten kuin minä, koska minulle ‘sietämättömät’ ihmiset ovat enintään ‘typeryksiä’ - eivät jonkin etnis-uskonnollisen syyn takia ‘fundamentaalisesti kartettavia ja mahdollisesti alempiarvoisia’.
Miksi suomalaisilla johtajilla ei ole kysyntää maailmalla, ruotsalaisia kun on siellä pilvin pimein? Koska suomalainen johtaja johtaa takaapäin ja vaihtaa heti hankaluuksien tultua maisemaa.
Ei ole suomalaisessa työntekijässäkään kehumista.
Ei osaa painaa kuin paria nappia, ja siitä pitäisi saada kuussa 2900 e.
In my dreams!
Valkea sanoo, ettei mitään rasismia ole olemassa. Ei tietenkään, koska hän itse on rasisti eli koko hänen elämänkatsomuksensa rakentuu etnis-uskonnolliselle eriarvoisuudelle, joka kammoaa ‘toiseutta’. Eikä tätä asiaintilaa tarvitse enempää perustella, koska paljaimmillaan se on juuri näin eikä muuksi muutu, vaikka miten hienosti toisin argumentoisi. Valkea on johdonmukainen fundamentalisti ja sellaisena minä häntä myös ‘kohtelen’.
Valkea on kieltämättä perin joustamaton näkemyksissään.
Mäntässä (ja kai Nokiallakin) tehdään yhä pehmopaperia. - Miltton F., käyppäs konsultoimassa heitä.
Milttonin kustannuksella ei ehkä saisi nauraa, minusta tuntuu että on ihan tosissaan.
Mielestäni jokaista suomalaista työntekijää pitäisi panna perseeseen jokaisen työpäivän päätteeksi työnantajan taholta.
Työnantajien on koottava siis persepanoryhmä jokaisella työpaikalla.
Hehheh. Joskus sitä ei saa, mitä tilaa. Mene nussimaan lampaita Miltton.
Ei auta sinnikäskään teoretisointi, koska se ei pysty kätkemään perusmotivaatiotasi tässä asetelmassa. Jos sinua ei kontrolloida, alat käyttäytyä libertaaristen perversioittesi pakottamalla tavalla. En osaa sanoa, oletko häiriintynyt vai pelkästään paha, mutta sääliksi käy, mikäli tässä nyt halveksunnaltaan kykenee noin ala-arvoista paskaa säälimään. Vedä itsesi hirteen. Parempaa en voi toivoa, koska se olisi helpotus sekä sinulle itsellesi että lähimmäisillesi.
'Lähimmäisillesi'? Pitää kai sanoa vihollisillesi, koska ei sinulla ainakaan loppupeleissä voi olla enää muita kuin vihollisia.
Mielestäni jos työntekijöille tarjoillaan täytekakkua, tulisi se tarjoilla heille anaalista käsin.
Siis soseuttaa täytekakku tehosekoittimella mössöksi, ruutata työnantajan anaaliin ja paskantaa sieltä käsin työntekijöiden suihin.
Kukin työntekijöistä siis vuorollaan siis työnantajan perseen alle kaakkua odottelemaan.
Aina vain paranee. Sika-libertaari siinä häpäisee julkisesti itseään tosi syvältä: Miltton siirtämässä omasta suustaan tulevaa paskaa työläisten suihin. Ziisus mitkä työehtoneuvottelut! Itse suuri Rabelais jää kohta kakkoseksi paskanheitossa.
Post a Comment